Рафал Яскула сказал: «сейчас собралась огромная очередь из желающих работать в клининге»

Весной 2022 г. в клининговой отрасли возник переизбыток трудовых ресурсов. Произошло это из-за нескольких обстоятельств: из-за приостановки работы иностранных брендов, а также окончания зимы.

Огромное количество брендов, которые ушли из России в начале марта, оставили без работы огромное количество людей, и многие из них перешли на рынок труда. Также уменьшился спрос и на работников в клининге, уже не нужно столько людей, как зимой. Из-за этого у клининговых компаний отсутствуют проблемы с подбором персонала, есть огромное количество желающих. Особенно людей интересует стабильная, постоянная работа, так как сейчас всем нужна стабильная занятость.

Рафал Яскула говорит, что после кризиса из-за COVID-19 на рынке клининга образовалось определённое количество людей, закрепившихся в данной отрасли и разбирающихся в способах уборки. Это те люди, на которых можно рассчитывать.

Особенно в сферу клининга хотят попасть мигранты, так как альтернативного варианта у них нет - возвращаться на родину совершенно бессмысленно, у них нет работы дома или в других странах. В итоге в сфере клининга дела с персоналом обстоят намного лучше, чем например весной прошлого года.